Новини та статті

Всього: 10217

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

22 січня

4

8178

Доброго здоров'я! Допоможіть будь ласка. У вересні 2023 виданий на "нового дублера" наказ "внести зміни в пункт 2 наказу ..... на час тимчасової відсутності відповідального за ведення в/о.... покласти обов'язки по веденню в/о на бухгалтера...". Про "дублера" ми ТЦК не повідомили. При перевірках (маємо статус критично важливого і є заброньовані працівники) в 2024 та 2025 році ТЦК брало до уваги самий перший наказ на відповідального і там була особа (дублер) яка в 2023 звільнилась. В актах перевірки ТЦК писали "старого дублера". Чи вважається це порушенням не повідомлення про нового дублера і чи можуть накласти штраф за це (пройшло вже 2 роки і 4 міс)? Дякую
7

2421

Чоловікові просто так ніхто відпустки на дітей не дасть. Якщо жінка не брала у вас довідку для чоловіка для надання відпустки на дітей, то які потрібні вимоги до жінки принести довідку, що батько не брав відпустку.
Усі публікації10217
Новина6508
Стаття1394
Консультація2058
Мінікурс188
Розваги14
АІ-Консультація55
Теми
Бронювання963
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки443
Відпустки653
Відпустки на дітей178
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані103
Відрядження45
Військовий облік1273
Воєнний стан171
Головне за тиждень72
Держслужба, ОМС91
Діловодство378
Дія56
Електронний кабінет50
Звільнення468
Звітність73
Інше654
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій115
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж337
Медогляди200
Медперсонал44
Мобілізовані / Добровольці ТРО160
Оплата праці368
Освітяни59
Особливі працівники323
Охорона праці172
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції65
Прийняття352
Ранковий кадровик581
Робочий час206
Скорочення47
Соціальне страхування / Пенсії332
Сумісництво66
Табель36
Трудова книжка449
Трудовий кодекс38
Умови праці366